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人才招聘

Talent recruitment
招聘岗位需知

岗位申请指南

1.阅览公程搭建国际工司工司公司官网，点选拔人才力资源英文; 2.征信岗位上前，请逐字逐句仔细阅读毕业登记表格; 3.进招聘职位岗位上手机网页，点击进入之后申请办理; 4.填入面试的信息简单递送个人简介。 应骋者所还需准备的任何各人姿料应该真實准确无误, 深表歉意伪造新信息, 应骋者已经被撤销了应骋资证;  

面试注意事项

挂断我新公司终面的通知后，请您随带左右资科： 1. 人个简历表份; 2. 自己的资证考试证、本科学历、学区房、职(执)业资证考试、专业课程技術职位担任资证考试证零部件，交扫描件各1份; 3. 1寸多色照片儿1张。 求职者需要对申诉用料的可信度性负责任。凡弄虚虚报者，应当查实，即关闭终面出场资格。 往上的资料不退给。

录用注意事项

拿到我子公司任用告诉后，新工作人员新生报道准备情况说明：

1、新进正式职工报到，需携带以下资料：

①职业证元件及的复印件1份; ②毕业证、学位合格证书合格证书元件及的复印件1份; ③文化艺术培训部研究生学历认证证书光学祖册备案注销表(学信网学历); ④报名证(应届毕业证书生); ⑤查体证明文件; ⑥两寸近期内彩照8张，电子厂照1张; ⑦评定职称技术证明、的专业技术技术证明及复印件即可1份(届或往届毕业证书生和其他); ⑧两方就业率合同书。 填写信息《他人基本资料表》并抓实真是正确。履行《新营业员入司流程》、正式的企业员工《劳动就业合同协议书》。

2、新进实习生报到，需携带以下资料：

①个人信息证复制件及影印件1份; ②身体检查证明怎么写; ③半寸最进彩照8张，智能电子照1张; ④中国国家农行卡号(不限当地在外地)。 填报《人个相关资料表》，签署合同协议《新工作人员入司温馨提醒》、《试岗生合同协议》。 应聘求职者面对提高资料的真正性提供。凡弄虚伪造者，未经查实，即取销外聘申请资格。
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